本鋼新聞
科技引領 技藝傳承 追求卓越 極致創效
本鋼集團開展專項勞動競賽助燃基層創新動能
      為貫徹“改革+精益”和“數字+科技”四輪驅動戰略，全面落實“一穩兩控三提升，開創五個新局面”工作總要求，日前，本鋼集團開展了“科技引領 技藝傳承 追求卓越 極致創效”專項勞動競賽活動。
      此次競賽以“科技引領 技藝傳承 追求卓越 極致創效”為主題，時間為2024年7月至11月，競賽范圍為本鋼級及以上勞模（職工）創新工作室。
      競賽設置了集體競賽目標和個人競賽目標。集體競賽以2024年創新工作室全年攻關項目完成數量及質量為目標，將2024年創新工作室授權專利、發表論文數量、培訓職工場次作為加分項。個人競賽以2024年創新工作室成員個人累計完成攻關項目創效額，個人授權專利項目數量及質量，培訓職工場次、人數及所帶的徒弟（簽訂師徒協議）完成創新攻關項目數量及各類競賽獲獎情況，徒弟成長進步（專利、論文、創新立項、獲獎情況、職稱晉級等）為目標。競賽分別設置集體一、二、三等獎和個人最佳創效、最佳專利、最佳授業、最佳進步等四個“最佳”獎項。
      為確保活動取得實效，各參賽單位認真組織，利用多種載體廣泛宣傳競賽活動意義，調動勞模（職工）創新工作室成員參與競賽積極性，擴大創新工作室創新成果，以勞模精神、勞動精神、工匠精神引領全體職工創先爭優。
      目前，各基層單位勞模（職工）創新工作室聚焦降本增效等關鍵問題，將競賽目標與消除生產薄弱環節相結合，使此次競賽成為完成企業各項生產經營目標的“助推器”。同時，在競賽過程中認真梳理所屬勞模（職工）創新工作室存在的問題及不足，深入分析，在保證競賽效果的同時，促進創新工作室建設能力全面提升。
 
2024-09-09