本鋼新聞
楊維到礦業賈家堡鐵礦調研
　　12月8日，本鋼集團黨委書記、董事長楊維深入礦業賈家堡鐵礦，聽取該礦生產經營、三項制度改革和“大干100天，沖刺四季度”工作匯報，并對下一步工作作出部署。
　　楊維在調研中指出，今年以來，礦業賈家堡鐵礦克服諸多困難和不利因素影響，積極推進企業改革，主動想辦法降成本，完善安全生產管理，展現了不等不靠、主動作為的工作作風。
　　圍繞礦業賈家堡鐵礦今后的生產經營形勢和發展任務，楊維強調，不僅要著眼當前，結合實際深入分析問題原因，分清主觀因素和客觀因素，更要放眼未來，做好長遠規劃。
　　楊維要求，要堅持攻堅克難的工作作風，全力保證露采轉地下開采過渡期的產量。做好頂層設計，明確目標，細化措施，合理規劃，主動轉變工作理念，充分發揮主觀能動性，力爭實現穩產。
　　要持續深化改革，對標提升管理，推動精準考核。礦業賈家堡鐵礦在設備管理方面具備良好的基礎，要通過深化改革，提高職工技能水平，調整管理架構，把各項指標落實到班組，切實做好“四到”工作，精準制定標準，實現扁平化管理，使職工每日收入心中有數，充分把職工的工作積極性調動起來。
　　楊維強調，黨政領導班子要團結一致，率領干部職工積極進取，克服難關，發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的重要作用，嚴抓作風建設，通過提升領導力和執行力，確保各項工作要求落實到位，執行有效。紀委要加強問責監督，嚴肅查處違法違紀行為，保障企業穩定發展。
　　本鋼集團副總經理霍剛參加調研，本鋼集團副總工程師和相關部門負責人，礦業公司主要負責人及礦業賈家堡鐵礦領導班子成員等參加調研。
2022-12-12