6月18日，本鋼集團黨委理論學習中心組召開2024年第三次集體學習研討（擴大）會，以“認真學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，學習貫徹《國有企業管理人員處分條例》，教育引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，切實增強遵規守紀的思想自覺、政治自覺、行動自覺，推動黨紀學習教育走深走實，營造風清氣正的良好政治生態”為主題組織學習。
本鋼集團黨委副書記、工會主席王殿賀主持會議，并作總結講話。
此次會議共分為兩個階段，第一階段參加鞍鋼集團黨委理論學習中心組2024年第四次集體學習研討（擴大）會第一階段會議，以“上下聯學+專家輔導”方式，深入學習貫徹習近平法治思想，認真學習、深入領會新《公司法》精神，全國人大常委會法制工作委員會立法規劃室主任王翔在會上作新《公司法》專題輔導解讀。
在第二階段集體研討學習中，王殿賀領學習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述。本鋼集團黨委理論學習中心組成員齊振、霍剛分別圍繞研討主題，結合分管工作進行交流發言。
會議要求，要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅定不移推動本鋼高質量發展。各級黨委要認真學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，習近平總書記在重慶考察時的重要講話精神，習近平法治思想，新《公司法》《典型風險事件案例匯編》等內容，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署和省委、鞍鋼集團黨委各項工作要求上來，聯系本鋼實際，堅定不移按照年初確定的目標和舉措，抓好工作落實。加強思想引領，強化形勢任務教育，層層傳導壓力、落實責任，引導全體干部職工進一步解放思想、認清形勢，堅定發展信心，明確攻堅方向，凝聚共同奮斗的強大合力。全面落實“轉型升級年”工作部署，推動“改革+精益”“數字+科技”四輪驅動戰略落實落地，按照“一穩兩控三提升，開創五個新局面”的工作總要求，不斷提升各項工作質效。
會議要求，要深化對黨紀學習教育重大意義的認識，推進黨紀學習教育入腦入心。加強黨的紀律教育是黨的一大政治優勢，是保持黨的先進性和純潔性的有效舉措。要堅決貫徹落實黨紀學習教育各項部署任務，全面學習領會《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》的各項紀律規定，確保學深學透學細學實。要抓住核心和關鍵，在準確掌握政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的主旨要義和實踐要求上下功夫。各級黨組織要將黨紀學習教育融入日常、抓在經常，不斷增強行動自覺，以嚴明政治紀律帶動各項紀律全面從嚴，教育引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，把自己擺進去、把工作擺進去，深入思考研究，確保黨員受教育、基層減負擔、群眾得實惠、發展見實效，切實把黨紀學習教育成果轉化為本鋼高質量發展的實際成效。
會議要求，要狠抓6月份各項任務落實，確保如期實現“雙過半”目標。圍繞本鋼集團“十四五”規劃目標和中共本鋼二屆三次全委（擴大）會、本鋼集團二屆一次職代會確定的任務目標，緊扣時間節點、認真梳理，抓好各項工作的落實落地。實現“雙過半”目標，壓力仍然巨大，越是困難大、挑戰艱巨，越要堅定信心，要守住安全底線，嚴守環保紅線，堵住“失血點”，找準“突破點”，提高“造血”功能，增強企業發展合力。要高度重視改革創新和生產經營工作，堅持結果導向，主動作為，積極營造本鋼和諧穩定的發展氛圍。要不斷完善管理體系，壓緊壓實工作責任，樹立正確輿論導向，牢牢抓住主要矛盾制定應對措施，集中精力把該干的事干成、該做的事做好、該答的卷答好，全力確保實現“雙過半”目標，為新時代新本鋼高質量發展作出新貢獻。
本鋼集團黨委理論學習中心組成員參加會議，本鋼集團總經理助理、總工程師，本鋼集團各部門、團委負責人等列席會議。